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适用科目:《劳动与社会保障法》 课程号:02972 试卷号:11021,11871,23617
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单选(402)
多选(358)
简答(67)
论述(18)
名词(102)
判断(95)
案例(67)
[单选]
1. 社会救助法属于()。
[单选]
2. 下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。
[单选]
3. 工业安全卫生制度的保护范围是()。
[单选]
4. 集体谈判起始于()英美等工业化国家。
[单选]
5. 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,已婚职工探望父母.()。
[单选]
6. 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
[单选]
7. 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。
[单选]
8. 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
[单选]
9. 我国1994年通过的《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
[单选]
10. 集体合同的效力范围及于()。
[单选]
11. 下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。
[单选]
12. 根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的规定,以下节目中不放假的是()。
[单选]
13. 集资结合管理全昌安全生产工作鞍蓝督监察工作的部门是()。
[单选]
14. 我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。
[单选]
15. 根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的()。
[单选]
16. 根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的是()。
[单选]
17. 劳动争议…般由()的劳动争议仲载赘员会管辖。
[单选]
18. 下岗职工要进人再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过()。
[单选]
19. 四第订集体合向发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处础。
[单选]
20. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。
[单选]
21. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。
[单选]
22. 我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。
[单选]
23. 根据我国《劳动法》的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
[单选]
24. 与劳动法相邻的法律部门最密切的是()。
[单选]
25. 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
[单选]
26. 根据有关法律的规定,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到()以上职工的同意。
[单选]
27. 根据《国务院关于职工工作时间的规定)),因工作性质和工作职责的限制,需要实行综合计算工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过)。
[单选]
28. 下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的是()。
[单选]
29. 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度?()。
[单选]
30. 以下说法错误的是()。
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[多选]
1. 下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。
[多选]
2. 在我国境内从事生产经营活动的单位,都应当遵守的最为基本的规程是()。
[多选]
3. 我国《残疾人保障法》规定的残疾人的福利包括()。
[多选]
4. 根据集体合同的内容的不同,可划分为()。
[多选]
5. 劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。
[多选]
6. 我国现行的职业安全卫生认证制度,主要包括()。
[多选]
7. 关于职业中介机构的说法中,正确的是()。
[多选]
8. 根据法律性质,劳动法体系可以分为()。
[多选]
9. 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。
[多选]
10. 劳动法上所指的工作时间包括()。
[多选]
11. 下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有()。
[多选]
12. 劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。
[多选]
13. 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。
[多选]
14. 劳动法与民法的区别在()。
[多选]
15. 下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。
[多选]
16. 职工未到退休年龄而死亡,记人个人账户的储蓄性养老保险金应()。
[多选]
17. 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的有()。
[多选]
18. 劳动争议仲裁委员会的组成人员有()。
[多选]
19. 根据相关法律规定,劳动争议的诉讼程序一般要经过的阶段是()。
[多选]
20. 国际劳工组织的特点是三方性原则因此参加国际劳工大会的代表有()。
[多选]
21. 建立农村最低生活保障制度的目标有()。
[多选]
22. 用人单位已发生合并或分立事项时,法院审理劳动争议案件时确立当事人的原则有()。
[多选]
23. 《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。
[多选]
24. 下列属于工会权利范围的有()。
[多选]
25. 劳动者休息休假中的休息权的具体内容是指()。
[多选]
26. 下列选项中关于职业中介机构的说法符合法律规定的有()。
[多选]
27. 下列关于就业歧视的说法中,符合法律规定的有()。
[多选]
28. 失业保险待遇项目包括()
[多选]
29. 引起劳动法律关系消灭的合法行为有()
[多选]
30. 廉租住房保障资金来源包括()。
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[简答]
1. 简述工资分配的原则。
[简答]
2. 从立法目的角度而言,工作时间有哪些显著特点?
[简答]
3. 简述在社会主义市场经济条件下,劳动合同的作用有哪些?
[简答]
4. 简述职工福利与公共福利的相同点和不同点。
[简答]
5. 简述我国劳动争议的范围。
[简答]
6. 简述职业安全卫生法律制度的特征。
[简答]
7. 简述劳动者休息时间的种类。
[简答]
8. 简述劳动争议的特点。
[简答]
9. 简述社会保险的特征。
[简答]
10. 简述政府促进劳动就业的职责有哪些?
[简答]
11. 简述劳动法的适用范围。
[简答]
12. 简述工伤保险的特征
[简答]
13. 简述职工探亲期间的基本待遇有哪些?
[简答]
14. 简述劳动法中劳动的特征。
[简答]
15. 简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察的区别
[简答]
16. 简述集体合同与劳动合同的区别。
[简答]
17. 简述工会的权利与义务有哪些?
[简答]
18. 简述城市流浪乞讨人员救助原则。
[简答]
19. 简述女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的意义。
[简答]
20. 确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?
[简答]
21. 简述关于工作时间的法律规范的特别作用。
[简答]
22. 简述工会有哪些权利和义务。
[简答]
23. 简述劳动法规定的我国工作时间法律体系包括哪些?
[简答]
24. 简述社会优抚的性质。
[简答]
25. 简述劳动关系的特征。
[简答]
26. 在劳动争议调解协议的执行中引入支付令制度的原因是什么?
[简答]
27. 简述我国社会保险制度的适用范围。
[简答]
28. 简述社区服务的特点。
[简答]
29. 简述《工伤保险条例》中,认定为工伤的情况有哪些。
[简答]
30. 简述用人单位在履行集体合同中的职责。
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[论述]
1. 试述联合国安理会的主要职权。
[论述]
2. 试论述国际法院的诉讼管辖权。
[论述]
3. 试述外国人的法律地位。
[论述]
4. 试论述公海上的管辖权
[论述]
5. 试述联合国的宗旨。
[论述]
6. 试述外活动的责任制
[论述]
7. 试述安理会的表决程序。
[论述]
8. 试述我国社会保障法律规范体系的构成。
[论述]
9. 试述国际法的基本原则。
[论述]
10. 试述与社会福利的其他项目相比社区服务的特点。
[论述]
11. 试述劳动争议处理的原则。
[论述]
12. 试述劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别。
[论述]
13. 试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。
[论述]
14. 试述社会保障法的价值取向的主要内容。
[论述]
15. 试述社会优抚的特征。
[论述]
16. 试述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系。
[论述]
17. 试述养老保险的特点。
[论述]
18. 试述劳动法律关系的特征。
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[名词解释]
1. 职业安全卫生认证制度
[名词解释]
2. 劳动法调整的劳动关系
[名词解释]
3. 劳动合同
[名词解释]
4. 特殊群体
[名词解释]
5. 职业安全E生技术规程
[名词解释]
6. 特殊情况下的工资
[名词解释]
7. 劳动法体系
[名词解释]
8. 工会法
[名词解释]
9. 行政处罚
[名词解释]
10. 残疾抚恤
[名词解释]
11. 职业纪律
[名词解释]
12. 其他行政部门的监仔检查
[名词解释]
13. 女肌工
[名词解释]
14. 劳动法律事实
[名词解释]
15. 劳动法监督检查中其他行政部门的监督检查
[名词解释]
16. 广义上的劳动法
[名词解释]
17. 标准工作时间
[名词解释]
18. 就业保障
[名词解释]
19. 劳动法律关系的变更
[名词解释]
20. 劳动法律关系内容
[名词解释]
21. 就业服务
[名词解释]
22. 社会保险法律关系
[名词解释]
23. 社区服务
[名词解释]
24. 集体合同
[名词解释]
25. 劳动法的基本原则
[名词解释]
26. 劳动争议仲裁
[名词解释]
27. 社会保险
[名词解释]
28. 劳动保障监察
[名词解释]
29. 廉租住房保障法律制度
[名词解释]
30. 劳动合同的即时解除
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[判断]
1. 老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。
[判断]
2. 用人单位在侵害职工的合法权益时工会无权了解情况,收集资料。
[判断]
3. 义务兵服现役期间,不仅自己享受不少优待政策,其家庭也会由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待,优待标准不低于当地平均生活水平。
[判断]
4. 我国《劳动法》第64条规定:可以安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动。
[判断]
5. 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年,不满10年的,年休假5天,已满10年,不满20年的,年休假十10天,已满20年的年休假15天。
[判断]
6. 对于社会优抚制度,国家没有进行明确的规定。
[判断]
7. 转业,就是指中国人民解放军的军官、士官和文职干部退役时,由国家政府在符合条件时安排适当的工作。
[判断]
8. 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
[判断]
9. 劳动法调整所有社会关系。
[判断]
10. 死亡抚恤,是指现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的,其遗属按规定享受一次性或定期抚恤金。
[判断]
11. 安置退伍的义务兵必须按照从哪里来,回哪里去的原则和妥善安置的原则。
[判断]
12. 我国劳动法第45条规定:劳动者连续工作二年以上的,有带薪年休假。
[判断]
13. 试用期不是劳动合同的必备条款。
[判断]
14. 职业教育和普通教育没有区别。
[判断]
15. 国家鼓励社会组织和个人为农村五保供养对象和农村五保供养工作提供捐助和服务。
[判断]
16. 我国养老保险不需要职工自己缴费。
[判断]
17. 计件工作时间,是指按照劳动者的劳动量来计算劳动时间。
[判断]
18. 失业之后就可以一直享受失业保险待遇,不受时间限制。
[判断]
19. 我们实行多年的九年制义务教育,不属于社会公共福利的内容。
[判断]
20. 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书或调解书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
[判断]
21. 奖金就是超额劳动报酬,是职工工资的补充形式,就是对工作和生产建设中表现十分突出的职工的一种奖励。
[判断]
22. 工会有权运用合法的舆论手段监督用人单位遵守劳动法。
[判断]
23. 《劳动法》第61条规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
[判断]
24. 用人单位与劳动者建立劳动关系时可以不签订劳动合同。
[判断]
25. 用人单位除非在法定条件下,否则不允许扣留劳动者工资。
[判断]
26. 女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。
[判断]
27. 劳动者只享有权利,不承担义务
[判断]
28. 国家鼓励社会组织和个人为城市居民最低生活保障提供捐赠、资助。
[判断]
29. 国家法定休假日,休息日计入年休假的假期。
[判断]
30. 职业安全卫生认证制度指在企业在生产经营之前,依法对参与生产经营活动的资格,以及其他安全卫生条件进行审查评价并以此确认其资格和条件的制度。
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[案例分析]
1. 何某与刘某系某企业的职工,何某于2009 年1 月与企业签订了为期5 年的劳动合同,刘某
[案例分析]
2. 2012年5月,15岁的小章辍学到某市去打工。
[案例分析]
3. 孙某于2006年1月到某矿做合同工,某矿与其在合同中约定,
[案例分析]
4. 徐某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年7月签订了劳动合同。
[案例分析]
5. 2008年2月,某外商独资企业高薪聘请博士毕业生熊某担任软件开发部技术总监,但企业不负责为其缴纳社会保险。2008年5月20日,
[案例分析]
6. 某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,
[案例分析]
7. 肖某于2006年3月与某轮渡公司签订为其5年的劳动合同,
[案例分析]
8. 林某系某中外合资公司职工,由于怀孕公司安排其从事较为轻松的办公室文秘工作。工作过程中,林某发现办公室有一笔记本电脑长期搁置无人用,
[案例分析]
9. 2007年3月,顾某应聘于某公司,公司告诉顾某因其来自农村,
[案例分析]
10. 2011年1月某日,某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。
[案例分析]
11. 黄某是某炼钢厂的锅炉工,2006年8月经招工录用到该厂工作,上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。
[案例分析]
12. 李某为某市(设区的市)城市居民,其家庭成员除其本人外,还包括其失业父母和妻子 及一名未成年子女。
[案例分析]
13. 刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,
[案例分析]
14. 赵某是某公司的一名销售员,2018年8月,由于业务繁忙,
[案例分析]
15. 某海滨度假酒店由于季节性原因,每年5月到11月初期间,
[案例分析]
16. 2009年3月,15岁的小林不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工。
[案例分析]
17. 2003年2月,胡某刚好满15岁,中学毕业后即外出打工,
[案例分析]
18. 周某从四川来京打工,2008年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,
[案例分析]
19. 张某多年来一直从事服装加工制作生意,2004年12月5日招收了李某在自己家中为自己制作旗袍的花样扣,
[案例分析]
20. 孙某系大学法律本科学历,通过了司法考试,取得了律师资格证书。
[案例分析]
21. 刘强与某保险公司于2010年8月签订了为期3年的劳动合同,从事保险产品销售工作。
[案例分析]
22. 2009年7月,20岁的刘某在某宾馆招聘中,经考核被录用为服务员,
[案例分析]
23. 董某1997年10月出生,2011年3月因故辍学。
[案例分析]
24. 王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,
[案例分析]
25. 张某于2007年7月份被某食品机械厂招为全民合同制工人,担任厂部技术科化验员。
[案例分析]
26. 化工专业的杨小姐大学毕业后应聘到一家事业单位工作,与其签订了一份为期3年的劳动合同,
[案例分析]
27. 李某系永固建筑公司的职工,2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。
[案例分析]
28. 唐某是某公司一名职员,2007年3月与公司签订了6年劳动合同,
[案例分析]
29. 2007年3月5日,某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。
[案例分析]
30. 某企业与全体职工签订了劳动合同,约定“职工实行国务院规定的新工时制度”,
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