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行政组织学在线查看完整版题库

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适用科目:《行政组织学》 课程号:01733 试卷号:22542,22892

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[单选] 1. 省级政府每届任期(》。
[单选] 2. 期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
[单选] 3. 组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为()。
[单选] 4. 现代观点认为,冲突()。
[单选] 5. 行政组织是追求()。
[单选] 6. 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。
[单选] 7. 解决冲突的基本策略中具有治本性的是()。
[单选] 8. 我国省级政府每届任期()。
[单选] 9. 将组织环境划分为内部环境和外部环境的是()。
[单选] 10. 根据群体的成因分类,可把群体分为()和非正式群体。
[单选] 11. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()。
[单选] 12. 幸在夜伯捕的政因素包括保健因素如()。
[单选] 13. 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。
[单选] 14. 行政组织决策的中心是()。
[单选] 15. 20世纪90年代初()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。
[单选] 16. 在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为()。
[单选] 17. 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾间小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。
[单选] 18. 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了(《工业文明中的人的问题》)一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
[单选] 19. (卡斯特和罗森茨韦克)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征,自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
[单选] 20. (邓肯)将组织环境分为内部环境和外部环境
[单选] 21. (西蒙)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
[单选] 22. (中枢系统)是行政组织决策的中心。
[单选] 23. 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()。
[单选] 24. 德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。
[单选] 25. 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。
[单选] 26. 管理学大师()在《后资本主义社会》一书中指出:“世界上没有贫穷的国家,只有无知的国家”。
[单选] 27. 规范而言,行政组织是追求()
[单选] 28. “建立的标准既要符合现时的需要,又要与未来的发展相结合”,这句话描述的是控制标准的()要求。
[单选] 29. ()是一种正金字塔的集权式组织模式,通过自上而下的执行力来实现组织目标。
[单选] 30. 半总统制发端于法国()时期,于1958年确立。
[多选] 1. 美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()。
[多选] 2. 韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着三种纯粹形态的合法权力,它们是()。
[多选] 3. 组织结构的潜结构的构成要素包括()。
[多选] 4. 我国行政组织文化正在向()方向迈进。
[多选] 5. 截维斯在《管理沟通与小道消息)一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有()。
[多选] 6. 民族自治地方的自治机关是()的人民代表大会和人民政府。
[多选] 7. 在选择绩效评估指标时应遵循的原则是()。
[多选] 8. 下列因素中属于赫茨伯格的激励因素的有()。
[多选] 9. 里格斯在他创立的棱柱模式理论中,将社会形态划分()。
[多选] 10. 从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥的功能是()。
[多选] 11. 绩效指标包括的要素有()。
[多选] 12. 权力性影响力主要源于(
[多选] 13. 下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是()。
[多选] 14. 行政组织领导的特点是()。
[多选] 15. 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:()。
[多选] 16. 美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为()。
[多选] 17. 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。
[多选] 18. 依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括(环境扫描,环境监视,环境预测,环境评价)等基本阶段。
[多选] 19. 群体发展大致经历的阶段有()。
[多选] 20. 以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种()。
[多选] 21. 组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。
[多选] 22. 社会组织的结构与其他生物的机械系统的结构都具有如下共同的特点()。
[多选] 23. 影响群体凝聚力的主要因素有()。
[多选] 24. 世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是()。
[多选] 25. 组织的环境大致可以分为()。
[多选] 26. 管理学家W。理查德。斯格特在其《组织理论》一书中,认为组织的基本构成要素为()。
[多选] 27. 我国特别行政区享有()。
[多选] 28. 西蒙指出,决策有两种极端的类型,它们是()
[多选] 29. 战略性管理包括哪些导向()。
[多选] 30. 根据莫斯卡的观点,政府形态可以分为()。
[简答] 1. 简述我国当代行政组织文化的走向。
[简答] 2. 简述行政组织文化的功能。
[简答] 3. 促成组织结构分部化的动因有哪些?
[简答] 4. 简述引起群体产生冲突的因素。
[简答] 5. 简述构建行政组织文化的基本途径。
[简答] 6. 简析我国当代行政组织文化的走向。
[简答] 7. 第述虽务院作为最高描家有攻辑,关其地位的具体表壤。
[简答] 8. 简述组织应对环境不确定性的内部策略。
[简答] 9. 简述21世纪做好领导的准则。
[简答] 10. 组织沟通在公共组织管理中的功能与作用主要表现在哪些方面?
[简答] 11. 简述民主的基本价值?
[简答] 12. 你认为组织变革的阻力主要有哪些?
[简答] 13. 行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用体现在哪些方面?
[简答] 14. 讨论组织变革的主意径和策略。
[简答] 15. 论行政组织管理未来的发展趋势:
[简答] 16. 简述群体凝聚力的主要作用:
[简答] 17. 简述冲突的消极功能:
[简答] 18. 何谓斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本内容和主张是什么:
[简答] 19. 影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?
[简答] 20. 简述我国行政组织绩效改进的方法。
[简答] 21. 简述群体凝聚力与员工个人成长的关系。
[简答] 22. 简述“学习型政府”的内涵。
[简答] 23. 行政组织绩效的内涵是什么?
[简答] 24. 简述组织发展的特点。
[简答] 25. 构建行政组织文化应该遵循哪些原则,选取怎样的途径?
[简答] 26. 简述组织诊断的步骤与方法。
[简答] 27. 简析书面沟通和口头沟通的利弊。
[简答] 28. 简析上行沟通的优点与合理运用。
[简答] 29. 技术民主的基本价值。
[简答] 30. 引起冲突的策略主要有哪些?
[论述] 1. 试论冲突的积极功能。
[论述] 2. 论述领导艺术的主要内容。
[论述] 3. 试论行政组织学习的障碍及其改进方式。
[论述] 4. 试论行政组织在政治发展中发挥的重要作用。
[论述] 5. 试述我国行政组织绩效如何改进。
[论述] 6. 试论21世纪做好领导的准则。
[论述] 7. 试述国务院的法律地位。
[论述] 8. 论述21世纪做好领导的准则。
[论述] 9. 试论改进组织沟通的具体方法。
[论述] 10. 试论当代行政组织发展的趋势。
[论述] 11. 试论非正式沟通在组织沟通中的价值与合理运用。
[论述] 12. 结合社会主义国家行政组织的特点和马克思主义国家学说的观点,谈谈建立良好行政文化的内容。
[论述] 13. 结合实际,试述我国行政组织绩效的有关情况及如何改进。
[论述] 14. 结合实际阐述如何减少冲突。
[论述] 15. 试论集权式组织结构与分权式组织结构的优缺点。
[论述] 16. 联系实际,试论组织应对环境不确定性的内外策略。
[论述] 17. 试论目标管理在组织管理中的作用。
[论述] 18. 试分析如何实现组织决策的法制化。
[论述] 19. 试分析如何实现组织决策的科学化。
[论述] 20. 试分析引起群体产生冲突的因素
[论述] 21. 试论上行沟通、下行沟通和平行沟通在组织沟通中的互补与优势发挥。
[论述] 22. 论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
[论述] 23. 试论行政组织环境的构成要素及其相互之间的影响。
[论述] 24. 试论行政组织设计与管理的原则。
[论述] 25. 试论学习和研究行政组织学的目的和意义。
[论述] 26. 试述行政组织绩效评估的意义。
[论述] 27. 试论有效组织变革的程序和步骤。
[论述] 28. 试论知识管理与行政组织学习的关系。
[论述] 29. 在全球背景下,我国的行政组织文化如何在民族文化和全球文化的冲突中作出选择?
[论述] 30. 评析巴纳德的动态平衡组织理论。
[判断] 1. 古希腊人是依据法律来分析国家,而罗马人是依据国家来分析法律。
[判断] 2. 公共预算的过程大致可以分为编制、执行和决算三个阶段。
[判断] 3. 当西塞罗把国家定义为法律的努力时,现代意义的宪政就形成了。
[判断] 4. 德国的内阁制始于魏玛宪法时期。
[判断] 5. 法兰西第一帝国宪法的颁布时间是1804年。
[判断] 6. 波兰、罗马尼亚、保加利亚,在第二次世界大战前也曾是民主集中的单一制国家。
[判断] 7. 公共行政与私人行政之间的区别就在于公共行政中的公共性。
[判断] 8. 行政生态学最早是由约翰.高斯在其1947年出版的《政府生态学》一书中提出来的。
[判断] 9. 行政组织不能自由地选择自己的目标,只是被期望在有限范围内执行和完成外部权威指派的责任。
[判断] 10. 大陆法系国家的地方自治制度以“人民自治”理论为基础。
[判断] 11. 孟德斯鸠根据行使最高权力人数的多寡和政府具有的性质,把政府制度划分为共和制、君主制和专制制度三种类型。
[判断] 12. 排他性指的是买卖双方针对某一特定商品控制的程度,也可以说是他们排除使用者或者所有者而使用或拥有某一特定物品或服务的能力。
[判断] 13. 在英美法系中,行政法被认为是调整公共行政的公法,侧重于行政机关如何依法行政。
[判断] 14. 国家间的共同体或联盟体是一个有名无实的国际联合形式,不能算国家的结构形式。
[判断] 15. 正规化是指组织内部权力的配置,也就是权力和权威集中于组织高层的程度。
[判断] 16. 行政管理体制的效率性和责任性取决于该体制应对多重压力的能力。
[判断] 17. 联邦制对应于分权,而单一制对应于集权。
[判断] 18. 私人物品与服务,是纯粹由个人消费的物品和服务,完全排除他人使用的可能。
[判断] 19. 美国技术评价办公室是最早成立的技术评价机构。
[判断] 20. 与排列预算相比,绩效预算更接近一种完整的资源配置体系,它以运作和项目来编制预算,并以特定的预算数额把运作和项目的绩效水平联系起来。
[判断] 21. 在全世界的100多个国家中,70%左右的国家采用一院制,29%左右的国家采用两院制,不到1%的国家采用三院制。
[判断] 22. 公共行政只是一个技术性的管理问题。
[判断] 23. 司法体制的多元制是指司法权由两个不同的法院系统分别行使,最高司法裁决权由两个不同的法院行使。
[判断] 24. 弹性的组织结构侧重于对社会的管理功能,而刚性的组织结构侧重于对社会的服务功能。
[判断] 25. 与理性主义模式相比,渐进主义模式的一个显著特点是它认识到公共政策目标具有模糊性。
[判断] 26. 与地方自治的单一制相比,中央集权单一制下的地方政府的职权范围要小得多,行使这些职权时所受到的来自中央政府的限制也大得多。
[判断] 27. 理性主义模式是公共决策的途径的主流模式,而渐进主义模式是其非主流模式。
[判断] 28. 理性主义模式的公共决策途径侧重对决策进行理论性的、规范性的研究,以便预测和改进其效果。
[判断] 29. 行政区划的建立和变更,一般需要经过正当的法律程序。
[判断] 30. 资源-依赖模型主要源于达尔文的生物学。