劳动关系与社会保障实务在线查看完整版题库

[单选] 1. 按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类.将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是（）。 [单选] 2. 家庭式劳动关系调整模式的典型代表国家是（）. [单选] 3. 公共政策的构建策略：保护企业（）与劳权. [单选] 4. 以下哪项属于劳动合同必备条款？（） [单选] 5. 以全民性和普遍性为保障原则为核心的是以下哪个社会保障模式？（）。 [单选] 6. 世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（）. [单选] 7. 劳动合同的期限一般有（）种. [单选] 8. 新时期中国劳动关系转型的方式：（）转型 [单选] 9. 自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是（）. [单选] 10. 利润、税收、资本挤占工资现象严重是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的 [单选] 11. 养老保险缴费比例为单位交（）。 [单选] 12. 20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出（）假设. [单选] 13. 社会风险的客观存在，决定了社会保险的（）. [单选] 14. 保险是以合同形式确立双方经济关系，以缴纳保险费建立起来的保险基金，对保险合同规定范围内的灾害事故所造成的损失，进行经济补偿或给付的一种（）形式. [单选] 15. 下列不属于劳动者义务的是（）. [单选] 16. 在劳资关系的演变过程中，社会和（）与经济和政治因素相互影响、相互作用，共同决定和影响劳资关系的存在和发展， [单选] 17. 集体争设是指职工一方当事人人数为（）人以上，有共同争议理由的. [单选] 18. 下列不属于我国民营企业劳动关系问题的是（） [单选] 19. 社会保障基金管理过程的第一环节是（）. [单选] 20. 作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系（）、社会劳动关系或产业关系。 [单选] 21. 劳动争议预防的根本条件是（）。 [单选] 22. 卡尔·马克思的（）理论是马克思主义政治经济学的核心理论。 [单选] 23. （）是社会保障的核心部分。 [单选] 24. 劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（）因索交流互动的有机整合体. [单选] 25. 劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（）. [单选] 26. 三方协商机制的谈判职能主要体现在以（）为中心的劳动标准的确定上. [单选] 27. 三方主体通过协商机制达成各自都能接受的建议与协议体现了（）. [单选] 28. 劳动合同是劳动者与（）之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议. [单选] 29. 政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中，孩义的政府专指一个国家的中央和地方的行政机关，即国家机构中执掌行政权力、履行行敢职能的（）. [单选] 30. 以下哪一项不属于公司制企业中工人参与企业管理的主要形式？（）