电大资源网《中华人民共和国公务员法》形成性考核册作业4答案

 

【中华人民共和国公务员法】形考作业4答案：（第14—19章）         

一、单项选择题：每空1分，共10分

1、A          2、D         3、C            4、D           5、B

6、D          7、C         8、B            9、B           10、D

二、多项选择题：每题2分，共10分

1、 ABC

2、 ABCD   

3、 AC

4、 ABC

5、ABCD

三、名词解释：每题4分，共32分

1、公务员辞职：指公务员根据个人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系。

2、辞去领导职务：是指担任领导职务的公务员或者公务员中的领导成员，按照法定的程序和条件，辞去其所担任的职务。

3、引咎辞职：指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者影响恶劣影响，或者对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

4、责令辞职：是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。

5、退休审批：指任免机关按照国家规定核准干部退休、提前退休、推迟退休或暂缓退休的程序。

6、公务员申诉：指公务员依据公务员法的规定提出申诉、有关机关依法受理和处理申诉制度。

7、公务员控告：指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其他专门机关提出指控。

8、复核：指公务员对机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向原处理机关提出重新审查的意见和要求。

四、填空题：每题1分，共18分

1、    三十       六十         三十    

2、  平等自愿     协商一致  

3、   初任      任职            专门业务      在职   

4、   合法原则      公正原则      及时处理原则 。

5、  机关     公务员    其他单位和个人  

6、  待遇    安置     管理  

五、简答题：每题6分，共18分

1、公务员辞去公职的特征有哪些？

一、辞去公职是公务员的法定权利。

二、辞去公职必须经过一定的法律程序。

三、辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇。

四、辞去公职的主体是有法律限制的。

2、公务员退休待遇的主要内容有哪些？

公务员退休待遇的主要内容包括政治待遇、退休金待遇和其他物质生活待遇。

３、聘任合同的法定必备条款有哪些？

一、聘任合同期限。

二、职位及其职责要求。

三、工资、福利、保险待遇。

四、违反聘任合同的责任。

六、论述题（12分）

比较聘任制与选任制、委任制。

    与选任指公务员、委任制公务员一样，聘任制公务员依法承担国家和社会公共事务管理的工作，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。

    从权利来源看，选任制公务员的权利直接来源于选举人的授予，直接体现人民的意志；而委任制公务员和聘任制公务员都是机关任命的，其职权来自机关的授予，间接的反映人民的意志。

    从生产方式上看，选任制公务员经选举产生，委任制公务员通过录用、调入、公开选拔产生，聘任制公务员通过公开招聘或者直接选聘产生。

    从任职形式上看，选任制公务员在选举结果出来后，发布任职公告；委任制公务员由任免机关印发任职任职决定或任职通知任命；聘任制公务员通过签订聘任合同任命职务。

从任职时间上看，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务。委任制公务员子任命决定或命令通过之日起任职。聘任制公务员自聘任合同签订之日起任职。

从任职期限上看，选任制公务员的任期都有法律、章程的明确规定，一般与代表会议的任期一直；委任制公务员一般没有任期，非因法定事由、非经法定程序，可以一直工作到退休；聘任制公务员的任期，公务员法规定是一至五年，在合同中约定。

从管理依据上看，选任制公务员和委任制公务员依据法律、法规的规定进行管理；聘任制公务员依据公务员法与有关法规和聘任合同管理。