电大资源网《国家公务员制度教程》形成性考核册作业（3）答案

 【国家公务员制度教程】形考作业三：参考答案

 

一、填空题

1、县级  民族区域自治地方  2、理论联系实际   讲求实效  3、调任  转任  轮换  挂职锻炼   4、职级工资制   5、程序性   单纯性   6、国家行政学院  地方行政学院  7、强制性  预防性   8、没有在基层单位工作经历   有培养前途的中青年   9、基本工资  奖励性工资  津贴性工资

二、名词解释

1、公务员的免职：是指任免机关根据有关法律规定，在其任免范围内，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。

2、公务员培训：国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。

3、公务员交流：国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等形式变换公务员工作岗位，从而产生、变更、消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动或过程。

4、调任：是指行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务以及国家公务员调出行政机关任职。

5、挂职锻炼：是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间到基层党政机关或者企事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。

6、公务员回避：是指为了保证国家公务员不因亲属关系等对公务员活动产生不良影响，而在公职人员所任职务、任职地区和执行公务等方面作出一定限制性规定。

三、选择题

1、AB  2、BC  3、ABC  4、ABCD  5、BCD  6、ABCD  7、BC  8、AC 

四、简答题

1、简述公务员交流制度的基本原则。

答：公务员交流应当坚持：（1）依法进行的原则；（2）适才适用的原则；（3）个人服从组织的原则；（4）合理的原则。

2、简述转任与轮换的区别。

答：（1）对象的特定性。转任的适用对象是所有在职的公务员，而轮换只适用于担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的公务员；（2）工作的计划性。转任是根据不特定的工作需要或依赖公务员本人申请经过审批随时进行，而轮换是按照特定的目的严格按计划进行。

3、简述确立公务员工资制度的基本原则。

答：（1）正常增资原则；（2）平衡比较原则；（3）物价补偿原则；（4）法律保障原则。

4、简述我国公务员职务回避的基本内容。

答：职务回避是指对有某种亲情关系的公务员，在其担任某种关系密切的职务方面作出的限制。《国家公务员暂行条例》规定：公务员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接领导关系职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人事、监察、审计、财务工作。

五、论述题

1、试论述我国公务员任职、免职的法定条件。

答：公务员的任职是指任免机关根据有关法律规定，在其任免范围内，通过法定程序，任命（或聘任）公务员担任某一职务。（2分）其法定条件有：（1）新录用人员试用合格的；（2）从其他机关企事业单位调入行政机关任职的；（3）转换职位任职的；（4）晋升或降低职务的；（5）因其他原因发生职务关系变化的。

公务员的免职是指指任免机关根据有关法律规定，在其任免范围内，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。（2分）其法定条件是：（1）转换职位任职的；（2）晋升或降低职务的；（3）离职学习超过一年的；（4）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；（5）退休的；（6）因其他原因职务发生变动的。

2、试论述我国公务员回避的种类和具体内容。

答：我国公务员回避的种类一般包括职务回避、公务回避和地区回避三种。（1）职务回避。职务回避是指对有某种亲情关系的公务员，在其担任某种关系密切的职务方面作出的限制。《国家公务员暂行条例》规定：公务员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接领导关系职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人事、监察、审计、财务工作。（2）公务回避。是指公务员在执行公务时，凡处理涉及本人或本人亲属利益问题时，予以回避。它具体包括三种情形：本人或本人亲属是要处理事件的当事人；本人或本人亲属和该项时间有利害关系；本人与该项事件当事人有其他关系，可能影响公正处理的。（3）地区回避。担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。