电大资源网《公务员制度讲座》形考作业三答案

 【公务员制度讲座】形考作业三答案：

一、填空：每空1分，共20分

1、素质   职务

2、基本     工资结构

3、纯粹的执行性  现场强制性

4、监督约束  激励保障

5、立党为公    执政为民

6、竞争上岗  公开选拔

7、政治领导  思想领导

8、渎职罪   刑事责任

9、法定事由  法定程序

10、职务  职权

二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）

  1、B          2、BCD      3、AB        4、A         5、C        6、BC    

7、B          8、B        9、AD       10、ABD  

三、名词解释（每题3分，共计15分）

1、聘任制公务员：指按照平等自愿，协商一致的原则与机关签订期限为一至五年的聘任合同，聘任期满，任用关系自然解除，不再保留公务员身份的公务员。

2、公务员申诉：是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，想向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤消原处理后重新予以处理。

3、调任：是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务。

4、公务员福利制度：是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予经济帮助和生活照顾的一种保障制度。

5、公务员的经济权力：获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利。

四、简答题：每题5分，共15分

1、申诉的一般程序是什么？

参考答案要点：

①公务员对涉及本人的人事处理不服的向原处理机关申请复核;

②对复核结果的决定不服的向公务员主管部门或作出该人事处理决定机关的上一级机关提出申诉;

③对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉. （要点①1分，要点②③各2分）

2、简述公务员培训的原则。

参考答案要点:

①  理论联系实际原则

②学用一致原则。

③按需施教原则。

④讲求实效原则。

⑤注重能力建设原则。

（每个参考要点1分）

3、担任领导职务的公务员有哪些辞职制度？

参考答案要点：公务员法规定的担任领导职务的公务员有因工辞职,自愿辞职,引咎辞职和责令辞职四种。 （每个参考要点1分）

五、论述题：每题15分，共30分

1、试述公务员职位类别的划分。

参考答案要点：

1、专业技术类职位及定义

2、行政执法类职位及定义

3、综合管理类职位及定义

4、法官、检察官类职位

5、其他类别职位

（每个参考要点2分）

2、公务员辞去公职有哪些限制条件？

参考答案要点：

① 未满国家规定的最低服务年限的；

② 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

③ 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

④ 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。