【公务员制度讲座】形考作业二答案:
一、填空:每空1分,共20分
1、择优 择优
2、休假 抚恤
3、标准 程序
4、平等协商 任期明确
5、工作需要 领取兼职报酬
6、赋予职责 保障权利
7、乡级 县级
8、公务员 机关
9、平等自愿 协商一致
10、处分 行政处罚
二、选择题(包括单选和多选):(每题2分,共20分)
1、A 2、ABD 3、AB 4、ABC 5、ABCD 6、C
7、ABC 8、A 9、ABCD 10、ABCD
三、名词解释(每题3分,共计15分)
1、转任:是指公务员因工作需要或者其他正当老运载交管系统内跨地区、跨部门的调动,或者在同一部门内的不同职位之间进行的转任任职。
2、德才兼备:是指提拔干部的两个标准,所谓德,是指干部的政治标准,所谓才,是指干部的能力水平。所谓德才兼备,就是既要有德,又要有才,既要政治上靠得住和作风上过得硬,又要工作上有本事。
3、基本医疗保险制度:医疗保险制度是指公务员因患病暂时丧失劳动能力时,从国家或所在单位获得物质帮助的制度,主要由患病期间的医疗待遇和治疗期间的生活待遇两部分组成。
4、专业技术类职位:是指机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。
5、公务员的纪律:是指是指机关为保障实现其职能,维护机构的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范。
四、简答题:每题5分,共15分
1、简述职位要求的资格条件。
参考答案要点:
(1)年龄条件,年龄不超过35周岁(2)学历条件,大专以上(3)专业条件(4)政治条件(每个参考要点1分)
2、机关聘任公务员应注意什么问题?
参考答案要点:
①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
②机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
③聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。
(要点①1分,要点②③各2分)
3、简述挂职锻炼的特殊性。
参考答案要点:
①不办调动手续。
②有时间性。
③内外混合型交流形式。(要点①1分,要点②③各2分)
五、论述题:每题15分,共30分
1、试述公务员回避与交流的不同。
参考答案要点:
回避与交流是两种比较相近的管理形式,任职回避、地区回避往往是通过建立来实现的,但交流和回避两者存在明显的不同。主要体现在三个方面:
①目的不同。交流的目的相对比较宽泛。但主要目的是加强对公务员的培养使用。回避最主要的目的是保证公务员公正履行职责,防止公务员利用职权为个人或亲朋好友谋私利。
②涉及的范围不同。从人员上看,交流涉及的人员很多,除特殊情况外,绝大多数公务员都在的范围内;而回避涉及的人员很少,只有情况比较特殊的个别公务员需要回避,大多数公务员不在回避的范围内。
① 执行的程度不同。一般情况下,交流可根据机关和个人的实际情况作出有一定选择的安排;而回避对时间和人员的要求都具有强制性,机关必须履行要求公务员回避的职责,国务院本人必须服从机关作出的回避要求。
(每个参考要点2.5分)
2、试述公务员晋升应当符合那些基本条件。
参考答案要点:回避与交流是两种比较相近的管理形式,任职回避、地区回避往往是通过建立来实现的,但交流和回避两者存在明显的不同。主要体现在三个方面:
①目的不同。交流的目的相对比较宽泛。但主要目的是加强对公务员的培养使用。回避最主要的目的是保证公务员公正履行职责,防止公务员利用职权为个人或亲朋好友谋私利。
②涉及的范围不同。从人员上看,交流涉及的人员很多,除特殊情况外,绝大多数公务员都在的范围内;而回避涉及的人员很少,只有情况比较特殊的个别公务员需要回避,大多数公务员不在回避的范围内。
③执行的程度不同。一般情况下,交流可根据机关和个人的实际情况作出有一定选择的安排;而回避对时间和人员的要求都具有强制性,机关必须履行要求公务员回避的职责,国务院本人必须服从机关作出的回避要求。
(要点①4分,要点②③各3分)