电大资源网2064《管理学基础》第13章本章自测题答案（课程号：02326）

 题目1：人员控制系统的控制对象是（  ）。

: 主管人员

; 人事部门

; 各级管理者

; 员工的行为

题目2：基层管理者常用的控制方法是（  ）。

: 股票期权

; 直接监督或巡查

; 培训

; 人事调整

题目3：进行质量控制，最有效的方法就是（  ）。

: 成本收益分析法

; 全面质量管理方法

; 预算控制

; 供应链管理方法

题目4：对于营利性组织来说，（  ）是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。

: 降低成本

; 产品控制

; 采购控制

; 质量管理

题目5：（  ）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。

: 损益

; 流动性

; 运营能力

; 成本

题目6：人员控制系统的构成包括（   ）。

: 控制对象

; 控制主体

; 控制方法

; 控制信息

题目7：一般来说，对作业系统的控制主要围绕（   ）等问题展开。

: 利润

; 成本

; 质量

; 采购

题目8：单位产品的总成本一般由两部分构成：（   ）。

: 单位成本

; 可变成本

; 固定成本

; 平均成本

题目9：零基预算的程序包括（    ）。

: 排定各项目、各部门的优先顺序

; 逐项审查预算

; 编制预算

; 建立预算目标体系

题目10：从组织层次上来看，绩效可以划分为（   ）。

: 董事会绩效

; 全面绩效

; 员工个人绩效

; 部门绩效

题目11：招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。所以，人员控制系统的控制主体是人事部门管理者。（  ）

题目12：授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（  ）

题目13：培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。（  ）

题目14：全面质量管理强调，在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。（  ）

题目15：采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。（  ）